Delegación de operaciones jurídicas para empresas.

Backoffice Legal permite a empresas delegar la gestión de sus obligaciones y operaciones jurídicas a un equipo experto, reduciendo costos y tiempos de respuesta.
1. Servicios incluidos
  • Societario
  • Contratos y negociación
  • Laboral
  • Tributario
  • Protección de datos personales, Delegado y cumplimiento
  • Prevención y solución de disputas
  • Gestoría y tramitación administrativa


Modelos de servicio

  • Paquete mensual (retainer): cobertura jurídica continua
  • Proyectos puntuales: due diligence, revisión, elaboración y negociación de contratos, estructuras societarias, 
  • Tiempos de respuesta definidos
2. Beneficios para el cliente
  • Seguridad jurídica 
  • Reducción de costos operativos
  • Acceso a especialistas por demanda
  • Procesos estandarizados y documentación centralizada
  • Prevención y mayor control del riesgo
3. Caso tipo (ejemplo)

Resumen breve:

problema – solución propuesta – resultado

Cliente: Empresa líder del sector alimentos y limpieza industrial

Ubicación: Pichincha – Guayas – Manabí

Tipo de servicio: Convenio marco de asesoría jurídica continua – BACKOFFICE LEGAL

Duración: 12 meses continuos

Áreas cubiertas: Corporativo, societario, contractual, laboral, regulatorio, compliance.

Contexto: Nuestro cliente, una empresa ecuatoriana con más de 300 colaboradores y presencia nacional, atravesaba una etapa de expansión regional que exigía mejorar el control de sus asuntos jurídicos. Con múltiples unidades de negocio, marcas, contratos y relaciones laborales, se enfrentaban a:

  • Riesgo de desorganización societaria y documental ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS) y otras entidades de control;
  • Procesos contractuales lentos, poco estandarizados y expuestos a incumplimientos;
  • Ausencia de una política clara de gestión de riesgos legales recurrentes;
  • Acumulación de contingencias laborales y administrativas sin seguimiento oportuno.


El equipo directivo necesitaba un sistema legal confiable, flexible y especializado que permitiera manejar estos temas sin crear una estructura jurídica interna costosa o ineficiente.

Solución: Activación del Convenio Marco – BACKOFFICE LEGAL

Bajo un modelo de servicio recurrente con tarifa mensual (fee) fija, activamos nuestro sistema BACKOFFICE LEGAL, brindando soporte jurídico integral a través de un equipo especializado de la Firma Legal.

Principales líneas de trabajo:


  • Auditoría societaria y regularización documental ante SCVS.
  • Implementación de matriz de contratos y estandarización de plantillas contractuales
  • Gestión y renovación de poderes, actas y nombramientos legales
  • Revisión de contratos estratégicos de distribución, exclusividad y confidencialidad
  • Monitoreo de cumplimiento regulatorio ante entidades de control (Por ej. ARCSA y ACESS para productos de limpieza y desinfección)
  • Asesoría en contratación laboral y desvinculaciones bajo riesgos controlados
  • Soporte para juntas de accionistas, informes anuales y delegaciones internas
  • Capacitación al personal administrativo y gerencial sobre aspectos clave del compliance


Resultados tangibles para el cliente:

  • Cumplimiento normativo al día y reducción de observaciones ante organismos de control.
  • Cero sanciones administrativas ni societarias en el período del convenio.
  • Más de 60 contratos revisados y reformulados bajo criterios de seguridad jurídica.
  • Acompañamiento cercano y proactivo en toma de decisiones legales sensibles.
  • Reducción de gastos jurídicos por contingencias y demandas innecesarias.
  • Mayor trazabilidad, orden y previsión legal en la operación diaria de la empresa.


Conclusión

Este caso ejemplifica cómo, a través de BACKOFFICE LEGAL, logramos convertir el área jurídica de una gran empresa en un aliado estratégico del negocio, no sólo resolviendo problemas, sino previniendo y estructurando procesos que aportan valor, eficiencia y seguridad jurídica continua.

Documentos necesarios (para primera reunión)
  • Libros sociales.
  • Estatutos y pactos de Accionistas.
  • Documentos patrimoniales.
  • Contratos laborales.
  • Permisos de funcionamiento.
  • Otros aspectos regulatorios.
[wpcode id="1540"] [servicio_faqs]